Vidéo

Une histoire du salariat. Du 20ème au 21ème siècle (3ème partie): « Mensuels » et « horaires », femmes et hommes, ouvriers qualifiés et OS immigrés…, quels ont été les grands clivages et l'histoire du salariat du 20ème au 21ème siècle ? Troisième partie de notre série documentaire. Comment ont évolué globalement les hiérarchies de salaires et disparités depuis 1945 ? la lutte pour une égalité professionnelle a-t-elle été un moteur de cette histoire ? Quelle a été le rôle du salaire minimum interprofessionnel ? Le salariat s'est-il progressivement ou par de grandes mobilisations construit une stabilité de statut ? Face à la montée de la précarité, le salariat est-il toujours central au 21ème siècle ? Ce sont notamment ces questions qui sont posées dans ce film documentaire à un économiste, Jérôme Gautié, un sociologue, Claude Didry, des historien-ne-s, Fanny Gallot, Laure Machu, et Michel Pigenet. Alain Viguier, ancien ingénieur de chez Renault, auteur d'une thèse et d'un ouvrage pour lesquels il a mené enquête chez le constructeur automobile des années 1950 est également questionné. Le documentaire est réalisé par Jeanne Menjoulet et produit par le Centre d'Histoire Sociale des mondes contemporains.

Description automatique fournie par IA (peut contenir de possibles erreurs)
La vidéo traite de l'évolution de la perception du travail des femmes, en particulier dans le contexte des organisations syndicales et de la division sexuée du travail. Dans les années 1950, le magazine Antoinette de la CGT a commencé à interroger le rôle des femmes au travail. Danièle Kergoat, sociologue, a élaboré l'idée de séparation et de hiérarchisation des sexes dans le travail, soulignant que les femmes et les hommes n'ont souvent pas les mêmes métiers, et que, même dans les mêmes secteurs, les femmes ont plus de mal à gravir les échelons. Cette division repose sur la déqualification des femmes et la naturalisation de leurs compétences, les femmes étant perçues comme naturellement adaptées aux tâches répétitives et simples. Madeleine Guilbert a étudié les crises de nerfs des femmes dans l'industrie, qui étaient souvent une réaction à la pression constante et à la charge mentale permanente. Les manifestations et grèves des ouvrières ont mis en lumière le fait que ces crises n'étaient pas dues à une nature féminine, mais à des conditions de travail éprouvantes. Ces luttes ont questionné l'organisation du travail et ont contribué à des revendications pour de meilleures conditions de travail. Les lois Auroux, avec la mise en place des CHSCT, ont marqué une prise en compte des conditions de travail quotidien. En conclusion, la vidéo souligne l'importance de reconnaître et de changer les structures de travail qui désavantagent ...; Other; Auteur : Centre d'Histoire Sociale - Jeanne Menjoulet; Source : Une histoire du salariat. Du 20ème au 21ème siècle (3ème partie); Disponible sur : Youtu.be https://youtu.be; 2021-02-02; Votes : 0 | Cotes : 0; Hits : 20

Partages : 52

Vous êtes le webmaster de ce site : Désenregistrement

Ces oeuvres sont la propriété de leur auteur.
Elles vont sont présentées à titre informatif et documentaire.
Ces oeuvres ne peuvent être diffusées lors de séances publiques ou en dehors du cadre privé !

Autres Vidéos

Par titre | Par genre | Par votes

Il y a 124 videos

>Le Maitron, un voyage dans le mouvement ouvrier: Le « Maitron » est une œuvre collective monumentale entamée il y a plusieurs décennies. Ce dictionnaire biographique du mouvement ouvrier et du m...; Interview; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 31

>Le paiement de la rémunération: Le paiement de la rémunération; Other; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 43

>Le plein emploi en France est-il une Utopie ? Les Voix de l'économie: Où va le travail': Où va le travail / 2e débat: Le plein emploi en France est-il une utopie ? Bertrand Martinot pour l'Institut Montaigne Anna-Christina Chaves pour ...Bertrand Martinot , Anna-Christina Chaves, Emmanuel Jessua, Thomas Coutrot, Alexandre Jost.; Conference; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 24

>LE TRAVAIL SOUVERAIN : UN DÉSIR DE COMMUNISME | BERNARD FRIOT, JUDITH BERNARD: LE TRAVAIL SOUVERAIN : UN DÉSIR DE COMMUNISME | BERNARD FRIOT, JUDITH BERNARD. L'économiste Bernard Friot et Judith Bernard, enseignante, artiste et fondatrice du site https://www.hors-serie.net/, viennent de publier un livre de conversation autour...; Interview; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 35

>Le travail survivra t il aux nouvelles technologies ? Les voix de l'économie: Où va le travail ?: Où va le travail' 1er débat : Le travail survivra-t-il aux nouvelles technologies ? 16 représentantes et représentants d'institutions de réflex...Emmanuelle Barbara, Vincent Charlet, Erell Thevenon-Poullennec, Marc Deluzet, Jean-Jaurès Gilles d...; Conference; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 42

>Les missions de la Mission Locale: A Thionville et sur le Nord Mosellan la Mission Locale, c'est l'espoir d'un nouveau départ pour beaucoup de jeunes sortis des radars de l'Education Nationale, de la Formation ou de l'Emploi.; Other; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 19

>Les retraites, Trois siècles d'histoire (2ème partie): En 1945, la France est exsangue. Comment est-on parvenu à construire notre système de sécurité sociale en dépit de cela ? et comment a-t-on abouti moins de 40 ans plus tard à la retraite à 60 ans pour tous les salariés ? Deuxième volet d'un ...; Documentaire; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 27

>Les retraites. Trois siècles d'histoire (Première partie): L'histoire des retraites, des régimes pionniers au régime général, a commencé en France il y a plus de 300 ans. Ce sont alors les premiers régimes 'spéciaux' qui apparaissent, puis pointent les notions d'assistance, au temps de la révolution ...; Documentaire; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 24

>Limitation des allocations de chômage : quelles conséquences ? - Podcast 'Les Clés': Limitation des allocations de chômage : quelles conséquences ? - Podcast 'Les Clés'. Les allocations de chômage seront bientôt limitées dans le temps avec un maximum de 2 ans et ce, seulement pour ceux et celles qui ont déjà au moins travaill...; Other; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 11

>Marché | Travail, salaire, profit | Épisode 4: Documentaire disponible en rediffusion jusqu'au 10/03/2026 Gérard Mordillat et Bertrand Rothé interrogent des chercheurs internationaux sur les concepts fondamentaux de l'économie. Une plongée passionnante, à l'heure où le néolibéralisme trav...; Documentaire; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 18

>Michelle Perrot, les femmes et le syndicalisme: Le 2 décembre 1999, l'historienne MICHELLE PERROT, participe à un colloque organisé par la CGT sur le thème: ' Les femmes et le syndicalisme'. L'h...; Interview; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 31

>Modes d'Emploi - Reportage : Réconfort+ - Bruxelles formation - Centre d'Orientation et de Formation: Modes d'Emploi - Reportage : Réconfort+ - Bruxelles formation - Centre d'Orientation et de Formation; Reportage; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 41

>Parlons Solutions : l'emploi en Belgique - RTBF Info: Parlons Solutions : l'emploi en Belgique - RTBF Info. La RTBF lance la grande opération 'Parlons Solutions' dont le premier épisode s'intitule 'Tous au boulot !?'. Trouver du travail ? Changer d'orientation professionnelle ? Les bons réflexes pour...; Emission; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 17

>Paul JORION, Les robots avec ou sans nous ?: La médiathèque Anne Fontaine d'Antony propose son café société sur le thème : Les robots avec nous, ou les robots sans nous ? avec Paul Jorion; Interview; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 24

>Perte d'emploi : quand tout bascule !: Cellule de crise a accompagné ces salariés dans leur quotidien jusqu'au jour de fermeture de leur entreprise. Aujourd'hui, leur avenir est une suite de questions ...; Reportage; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 33

>Pierre- Volontaire au Relais Social: Le témoignage de Pierre, volontaire au Relais Social de Namur; Interview; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 24

>Pourquoi le management peut rendre fou (par Vincent de Gaulejac): Pourquoi le management peut rendre fou (par Vincent de Gaulejac). Pourquoi les méthodes de management contemporain confrontent-elles les travailleurs à des injonctions paradoxales permanentes, jusqu'à perdre le sens de ce qu'ils font ? - Pourquoi ...; Interview; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 22

>Pourquoi les entreprises font-elles de la RSE ?, par Rémi Bazillier: La Responsabilité Sociale des Entreprises est-elle plus que de la communication ? A voir aussi : Vidéo 2 : RSE, Communication et localisation des firmes Pour en savoir plus : http://sorbonneco.hypotheses.org/; Interview; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 27

>Pourquoi, selon Hayek, les salaires ne doivent-ils pas dépendre du mérite ? (36): Imaginons une rock star qui gagne 1.000 fois plus d'argent que le violoniste qui a remporté un concours international de musique classique. On peut soutenir que, économiquement parlant, il comble 1.000 fois plus de demandes dans le public que ne le...; Other; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 27

>Productivité marginale et embauche: on montre à l'aide d'un petit exemple chiffré que le niveau d 'embauche ( nombre de personne ou nombre d'heure ) est fonction de la productivité marginale; Other; Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 27

<< 1 2 3 4 5 6 7 >>

Partages : 0

Retrouvez notre sélection de Videos. Près de 2278 reportages, clips, émissions vous attendent!

Vous pouvez retrouver nos dernières nouveautés sur notre fil RSS
Abonnez-vous à notre Newsletter

[Social Square] : Vidéos : Une histoire du salariat. Du 20ème au 21ème siècle (3ème...

Social Square - Information et documentation Psycho-Médico-Sociales,... : Vidéos : Une histoire du salariat. Du 20ème au 21ème siècle (3ème partie) : « Mensuels » et « horaires », femmes et hommes, ouvriers qualifiés et OS immigrés…, quels ont été les grands clivages et l'histoire du salariat du 20ème au 21ème siècle ? Troisième partie de notre série documentaire. Comment ont évolu...
Faire un lien vers Social Square
Votre bannière sur Social Square

Pour une écoute et une réorientation de première ligne :

Numéro unique pour accueillir et orienter les personnes qui ont une demande sociale en Région de Bruxelles-Capitale. Du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Retrouvez SOCIAL SQUARE® sur Bluesky et Mastodon !

Bienvenue sur [Social Square] - Information et documentation Psycho-Médico-Sociales, Juridiques, Economiques et Culturelles

Ce site utilise des cookies pour améliorer votre expérience.