La carte de contrôle électronique (carte de pointage électronique)

      Calculez votre préavis Ce module de calcul a été développé par la FGTB pour vous permettre de calculer, dans les situations les plus fréquentes, la période couverte par un préavis, lorsque celui-ci a été donné par un employeur du secteur privé ou public, y compris en cas de RCC (prépension). Pour le secteur public, le module vaut uniquement pour les préavis des contractuels. A noter que le travailleur conserve la possibilité de négocier avec son employeur, individuellement ou au niveau de son entreprise, pour obtenir un meilleur préavis. Ce module calcule la période théorique du préavis à prester ou la période couverte par l'indemnité de préavis. Le module vous indique également si vous avez droit (pour les ouvriers) à une indemnité en compensation du licenciement ou une allocation de licenciement (l'ancienne prime de crise), dont vous devez faire la demande auprès de votre bureau de chômage FGTB. Notez que cette prime n'est plus accordée en cas de licenciement après le 01.01.2018. En savoir + Nouveau système de préavis Fonctionnement du module Avez-vous droit à l'allocation de licenciement ? Avez-vous droit à l'indemnité en compensation du licenciement ? Une question, une remarque ? Contactez votre centrale !

      L’annonce du groupe Delhaize hier, de franchiser les 128 magasins, est un coup de massue pour les travailleuses et travailleurs concernés, et une véritable déclaration de guerre.

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      Publications

      La FGTB a pris note de la déclaration du Premier ministre au Parlement suite à l'examen du budget fédéral. Ce budget actualisé contient un certain nombre de réformes positives. Mais ce qui ressort surtout, c'est l’entrave à l’augmentation des allocations minimales, telle qu’elle était convenue.

      Calculez votre salaire brut-net Le salaire brut est le salaire avant déduction du précompte professionnel et des cotisations sociales personnelles. Après la déduction du précompte professionnel et des cotisations sociales, on obtient le salaire net, c’est-à-dire le salaire qui est versé sur votre compte. En plus du salaire brut, l'employeur paie aussi des cotisations sociales patronales pour la sécurité sociale. Il est important de connaître le montant brut de votre salaire. Ce montant influence en effet le délai de préavis, l'indemnité de préavis, le salaire garanti, les allocations de chômage, les indemnités pour accidents du travail et maladies professionnelles, la partie du salaire qui est saisissable, etc. À partir de ce salaire brut, vous pouvez utiliser notre calculateur ci-dessous pour connaître le montant de votre salaire net, c'est-à-dire celui qui sera versé sur votre compte à la fin de chaque mois.

      Formulaire de contact // Discriminations   Vous êtes victime d’une discrimination sur votre lieu de travail ou lors d’une procédure de sélection ?  Remplissez le formulaire ci-dessous et nous reprendrons contact avec vous. Conseil : Dans la mesure du possible, tentez de rassembler un maximum de preuves pour appuyer votre dossier.  

      Après consultation de ses instances, la FGTB approuve à 70% le projet d'accord social conclu par le Groupe des 10, le 15 mars dernier. Ce dernier garantit qu’un certain nombre d'avantages sociaux seront prolongés pour les deux prochaines années. Le fait qu'il n'y ait pas d'AIP reste un point problématique.