|  A -  A  | 


Lecture

La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques

La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques: études de cas et facteurs critiques de succès

Date de publication : 2002-00-00

Auteur :Louise Lemire, Yves-Chantal Gagnon
Edition : PUM
Collection : Paramètres

ISBN : 2760618323, 9782760618329

CDU : Pas de catégorie

Google Books : https://books.google.be/
Source : La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques



Trouver plus d'infos sur ce livre : La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques avec :
Ecosia  |  Lilo  |  Google

Votes : 0 | Cotes : 0 | Hits : 18





 
 
Vous êtes le webmaster de ce site : Désenregistrement

Ces oeuvres sont la propriété de leur auteur.
Elles vont sont présentées à titre informatif et documentaire.
Ces oeuvres ne peuvent être diffusées lors de séances publiques ou en dehors du cadre privé !




Autres Lectures

Il y a 107 livres
> Sociologie du travail et gestion des ressources humaines
Sociologie du travail et gestion des ressources humaines
 : Michel De Coster - De Boeck Supérieur - 1999-00-00
Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 16
> Télétravail : stop ou encore ? Les résultats de l'enquête du SETCa BBTK
Télétravail : stop ou encore ? Les résultats de l'enquête du SETCa BBTK. Selon l'enquête : 68% des travailleurs interrogés préfèrent travailler de chez eux. Les principaux avantages du télétravail sont le gain de temps (35%), un meilleur é...
 :  SETCa BBTK - SETCa BBTK - 2021-00-00
Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 12
> Théories de l'organisation. Personnes, Groupes, Systèmes et Environnement
Théories de l'organisation. Personnes, Groupes, Systèmes et Environnement
 : Roger Tessier, Yvan Tellier - PUQ - Presse Universitaire du Québec - 1990-00-00
Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 13
> Traité de sociologie du travail
Traité de sociologie du travail
 : Michel De Coster - De Boeck Supérieur - 1998-00-00
Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 16
> Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Regards interdisciplinaires
Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Regards interdisciplinaires
 : Florence Degavre, Donatienne Desmette, Éric Mangez, Marthe Nyssens, Pierre Reman - Presses univ. de Louvain - 2010-00-00
Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 15
> Travailler pour être intégré ?: mutations des relations entre emploi et protection sociale
Travailler pour être intégré ?: mutations des relations entre emploi et protection sociale
 : Ai-Thu Dang, Jean Luc Outin, Hélène Zajdela - CNRS - 2006-00-00
Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 12
> Vieillissement et politiques de l'emploiâAgeing and Employment Policies : Belgique 2003
Vieillissement et politiques de l'emploiâAgeing and Employment Policies : Belgique 2003
 :  OECD - OECD Publishing - 2003-00-00
Votes : 0 - Cotes : 0 - Hits : 14

 
 
 
 
 
Retrouver toutes nos propositions de Lectures. Plus de 1012 livres, ebooks, documents regroupés pour vous! Proposez-nous en gratuitement!

Nos dernières nouveautées sur notre fil RSS
Abonnez-vous à notre Newsletter
[Social Square] : Lectures : La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques

Social Square - Information et documentation Psycho-Médico-Sociales,... : Lectures : La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques : La gestion des ressources humaines dans les organisations publiques: études de cas et facteurs critiques de succès...
Faire un lien vers Social Square
Votre bannière sur Social Square
 


Pour une écoute et une réorientation de première ligne :

Numéro unique pour accueillir et orienter les personnes qui ont une demande sociale en Région de Bruxelles-Capitale. Du lundi au vendredi de 9h à 17h.


Retrouvez SOCIAL SQUARE® sur Facebook !

https://www.facebook.com/groups/socialsquarecom/


Bienvenue sur SOCIAL SQUARE®
Ce site utilise des cookies. Plus d'infos.
en poursuivant votre visite, vous acceptez leur utilisation.
Accepter, puis cliquez sur fermer
Refuser
Fermer